{"id":760,"date":"2018-08-06T06:25:24","date_gmt":"2018-08-06T06:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/deiman4finance.eu\/home\/"},"modified":"2026-01-22T07:43:56","modified_gmt":"2026-01-22T07:43:56","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/","title":{"rendered":"Inici"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n <\/span>
\n
\n \n
\n

\n \n Projecte DEIMAN4FINANCE <\/span>\n\n \n \n <\/span>\n <\/h1>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n

L’objectiu de DEIMAN4FINANCE \u00e9s introduir formaci\u00f3 en Diversitat, Equitat i Inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion) en l’educaci\u00f3 i formaci\u00f3 professional EFP per crear un entorn de treball que valori la diversitat en el sector financer.<\/p>\n

El projecte t\u00e9 com a objectiu:<\/p> <\/div>\n<\/div>\n

\n
\n \n
\n \n
\n
\n

Crear cursos d'aprenentatge que equiparan els professionals amb les habilitats necess\u00e0ries per convertir-se en gestors de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion).<\/h3>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n \n<\/div>\n\n <\/div>\n
\n \n
\n \n
\n
\n

Millorar les capacitats digitals dels prove\u00efdors d'Educaci\u00f3 i Formaci\u00f3 Professional, EFP.<\/h3>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n \n<\/div>\n\n <\/div>\n
\n \n
\n \n
\n
\n

Establir un sistema de microcredencials per facilitar la certificaci\u00f3 de les habilitats d'un gestor de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion).<\/h3>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n \n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
\n \n
\n
\n

Dues maneres d’assolir-los:<\/h2> <\/div>\n<\/div>\n
\n
\n \n
\n \n
\n
\n

Una plataforma d'e-learning per a gestors de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion) amb una metodologia que l'acompanya per a l'ensenyament del seu material.<\/h3>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n \n<\/div>\n\n <\/div>\n
\n \n
\n \n
\n
\n

Un pilotatge de la plataforma amb gestors de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion)<\/h3>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n \n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
\n \n
\n
\n

Fullet del projecte<\/h2> <\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n \"Brochure \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n\n
\n
\n \"Brochure \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n\n
\n
\n

\u00daltimes not\u00edcies<\/h2> <\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’objectiu de DEIMAN4FINANCE \u00e9s introduir formaci\u00f3 en Diversitat, Equitat i Inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion) en l’educaci\u00f3 i formaci\u00f3 professional EFP per crear un entorn de treball que valori la diversitat en el sector financer. El projecte t\u00e9 com a objectiu:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-760","page","type-page","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"builder_content":"

Projecte DEIMAN4FINANCE<\/h1>\n

L'objectiu de DEIMAN4FINANCE \u00e9s introduir formaci\u00f3 en Diversitat, Equitat i Inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion) en l'educaci\u00f3 i formaci\u00f3 professional EFP per crear un entorn de treball que valori la diversitat en el sector financer.<\/p>

El projecte t\u00e9 com a objectiu:<\/p>\n

Crear cursos d'aprenentatge que equiparan els professionals amb les habilitats necess\u00e0ries per convertir-se en gestors de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion).<\/h3>\n

Millorar les capacitats digitals dels prove\u00efdors d'Educaci\u00f3 i Formaci\u00f3 Professional, EFP.<\/h3>\n

Establir un sistema de microcredencials per facilitar la certificaci\u00f3 de les habilitats d'un gestor de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion).<\/h3>\n

Dues maneres d'assolir-los:<\/h2>\n

Una plataforma d'e-learning per a gestors de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion) amb una metodologia que l'acompanya per a l'ensenyament del seu material.<\/h3>\n

Un pilotatge de la plataforma amb gestors de diversitat, equitat i inclusi\u00f3 (DEI, l\u2019acr\u00f2nim en angl\u00e8s de Diversity, Equity & Inclusion)<\/h3>\n

Fullet del projecte<\/h2>\n\"Brochure\n\"Brochure\n

\u00daltimes not\u00edcies<\/h2>","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=760"}],"version-history":[{"count":12,"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/760\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1395,"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/760\/revisions\/1395"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/deiman4finance.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}