{"id":2019,"date":"2026-07-28T14:30:00","date_gmt":"2026-07-28T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/deiman4finance.eu\/2026\/07\/28\/la-diversidad-como-activo-financiero-como-la-dei-esta-redefiniendo-el-futuro-de-las-finanzas-resumen-del-proyecto-consorcio-ka220-vet-el-nuevo-puesto-de-responsable-de-dei\/"},"modified":"2026-10-27T12:22:07","modified_gmt":"2026-10-27T12:22:07","slug":"la-diversidad-como-activo-financiero-como-la-dei-esta-redefiniendo-el-futuro-de-las-finanzas-resumen-del-proyecto-consorcio-ka220-vet-el-nuevo-puesto-de-responsable-de-dei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/2026\/07\/28\/la-diversidad-como-activo-financiero-como-la-dei-esta-redefiniendo-el-futuro-de-las-finanzas-resumen-del-proyecto-consorcio-ka220-vet-el-nuevo-puesto-de-responsable-de-dei\/","title":{"rendered":"La diversidad como activo financiero: c\u00f3mo la DEI est\u00e1 redefiniendo el futuro de las finanzas (resumen del proyecto: consorcio, KA220-VET, el nuevo puesto de responsable de DEI)"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-2019\" data-postid=\"2019\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-2019 themify_builder tf_clear\">\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_axj7074 tb_first tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_22pb000 first\">\n                    <!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_0idu200   \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n        <p class=\"_28USrA _2ENCSQ XN6uKA _4N4NA\"><span class=\"a_GcMg\">El sector financiero est\u00e1 cambiando a un ritmo vertiginoso. La transformaci\u00f3n digital, los nuevos requisitos de sostenibilidad, los cambios demogr\u00e1ficos y las crecientes expectativas de empleados y clientes est\u00e1n obligando a las organizaciones a replantearse su forma de funcionar. Junto a estos cambios, la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n (DEI) se han convertido en uno de los retos estrat\u00e9gicos m\u00e1s importantes a los que se enfrentan las entidades financieras de toda Europa. Aunque la concienciaci\u00f3n sobre la DEI ha aumentado considerablemente en los \u00faltimos a\u00f1os, muchas organizaciones siguen teniendo dificultades para convertir las buenas intenciones en acciones concretas. Es precisamente esta brecha la que el proyecto DEIMAN4FINANCE pretende abordar.<\/span><\/p>\n<div class=\"_28USrA _2ENCSQ XN6uKA\"> <\/div>\n<p class=\"_28USrA _2ENCSQ XN6uKA\"><span class=\"a_GcMg\">DEIMAN4FINANCE, abreviatura de \u00abDiversidad, equidad e inclusi\u00f3n como activo en el sector financiero mediante la creaci\u00f3n de la figura del gestor de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n\u00bb, es un proyecto de cooperaci\u00f3n europeo financiado por el programa Erasmus+ KA220-VET. El proyecto se dise\u00f1\u00f3 para dar respuesta a una necesidad cada vez mayor en los sectores de los servicios financieros, los seguros y la gesti\u00f3n de activos: la necesidad de contar con profesionales capaces de liderar estrategias de inclusi\u00f3n de forma estructurada, cuantificable y orientada a los resultados empresariales.<\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n<h4>Lee el art\u00edculo completo a continuaci\u00f3n<\/h4>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text -->        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_1j9g774 tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_1n41022 first\">\n                    <!-- module buttons -->\n<div  class=\"module module-buttons tb_fawi280 buttons-horizontal solid  \" data-lazy=\"1\">\n        <div class=\"module-buttons-item tf_in_flx\">\n                        <a href=\"http:\/\/deiman4finance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DEIMAN4FINANCE-Article-1.pdf\" class=\"ui builder_button tf_in_flx purple\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n                                                DESCARGAR PDF                                        <\/a>\n                <\/div>\n            <\/div>\n<!-- \/module buttons -->\n        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n        <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sector financiero est\u00e1 cambiando a un ritmo vertiginoso. 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Es precisamente esta brecha la que el proyecto DEIMAN4FINANCE pretende abordar.<\/p> <p>DEIMAN4FINANCE, abreviatura de \u00abDiversidad, equidad e inclusi\u00f3n como activo en el sector financiero mediante la creaci\u00f3n de la figura del gestor de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n\u00bb, es un proyecto de cooperaci\u00f3n europeo financiado por el programa Erasmus+ KA220-VET. El proyecto se dise\u00f1\u00f3 para dar respuesta a una necesidad cada vez mayor en los sectores de los servicios financieros, los seguros y la gesti\u00f3n de activos: la necesidad de contar con profesionales capaces de liderar estrategias de inclusi\u00f3n de forma estructurada, cuantificable y orientada a los resultados empresariales.<\/p> <p> <\/p> <h4>Lee el art\u00edculo completo a continuaci\u00f3n<\/h4>\n<a href=\"http:\/\/deiman4finance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DEIMAN4FINANCE-Article-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> DESCARGAR PDF <\/a>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2019"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2024,"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2019\/revisions\/2024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deiman4finance.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}