Resultados
Metodología
Una metodología innovadora para profesionales de la gestión intermedia del sector financiero con el fin de mejorar sus habilidades en materia de gestión de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).
Plataforma de aprendizaje
Otro objetivo clave es desarrollar una plataforma de aprendizaje basada en Moodle que albergará los contenidos y los cursos, y que apoyará el reconocimiento y la validación de las competencias a través del sistema europeo de créditos para la educación y la formación profesionales (ECVET).
Contendrá un paquete de cursos para profesionales de la gestión intermedia del sector financiero, destinados a mejorar sus cualificaciones en la gestión de la DEI.
Estos cursos se impartirán en un formato adaptado a las necesidades de los profesionales con una agenda apretada, y su finalización se validará mediante un sistema de microcredenciales.
Habrá cinco cursos especializados sobre temas como
- discapacidad
- distinción de género
- multiculturalismo
- lenguaje inclusivo
- normativa de la UE sobre inclusión laboral
Plan de estudios
Un plan de estudios detallado para los cursos del proyecto, en el que se especifican los contenidos y los materiales del curso, con el fin de que los formadores puedan impartir el curso a sus alumnos.
Prueba piloto
El contenido de los cursos será probado por los responsables de DEI de los países participantes en el proyecto (Italia, Bélgica, España, Grecia, Chipre y Bulgaria) con el fin de evaluar su eficacia y valor añadido para los grupos destinatarios.
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