Projecte DEIMAN4FINANCE

L’objectiu de DEIMAN4FINANCE és introduir formació en Diversitat, Equitat i Inclusió (DEI, l’acrònim en anglès de Diversity, Equity & Inclusion) en l’educació i formació professional EFP per crear un entorn de treball que valori la diversitat en el sector financer.

El projecte té com a objectiu:

Crear cursos d'aprenentatge que equiparan els professionals amb les habilitats necessàries per convertir-se en gestors de diversitat, equitat i inclusió (DEI, l’acrònim en anglès de Diversity, Equity & Inclusion).

Millorar les capacitats digitals dels proveïdors d'Educació i Formació Professional, EFP.

Establir un sistema de microcredencials per facilitar la certificació de les habilitats d'un gestor de diversitat, equitat i inclusió (DEI, l’acrònim en anglès de Diversity, Equity & Inclusion).

Dues maneres d’assolir-los:

Una plataforma d'e-learning per a gestors de diversitat, equitat i inclusió (DEI, l’acrònim en anglès de Diversity, Equity & Inclusion) amb una metodologia que l'acompanya per a l'ensenyament del seu material.

Un pilotatge de la plataforma amb gestors de diversitat, equitat i inclusió (DEI, l’acrònim en anglès de Diversity, Equity & Inclusion)

Fullet del projecte

Últimes notícies

ES Cofinanciado por la Unión Europea_PANTONE

Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.