Résultats
Méthodologie
Une méthodologie innovante destinée aux professionnels du management intermédiaire dans le secteur financier pour perfectionner leurs compétences en gestion DEI.
Plateforme d’apprentissage
Un autre objectif clé est de développer une plateforme d’apprentissage basée sur Moodle qui hébergera le contenu et les cours, en soutenant la reconnaissance et la validation des compétences grâce au système européen de crédits pour l’enseignement et la formation professionnels (ECVET).
Elle contiendra un ensemble de cours destinés aux professionnels du management intermédiaire dans le secteur financier, visant à renforcer leurs qualifications en gestion DEI. Ces cours seront dispensés dans un format adapté aux besoins des professionnels très occupés, et leur achèvement sera validé par un système de micro-certification.
Il y aura cinq cours spécialisés portant sur des thématiques telles que :
- le handicap
- les différences de genre
- le multiculturalisme
- le langage inclusif
- les réglementations européennes sur l’inclusion au travail
Programme
Un programme détaillé des cours du projet, précisant le contenu et les supports pédagogiques, afin que les formateurs puissent transmettre efficacement le format du cours à leurs apprenants.
Phase pilote
Le contenu des cours sera testé en phase pilote par des Managers DEI issus des pays participants au projet (Italie, Belgique, Espagne, Grèce, Chypre, Bulgarie) afin d’évaluer leur efficacité et leur valeur ajoutée pour les groupes cibles.
| Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables. |
