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Metodologia

Una metodologia innovativa per i professionisti del middle management del settore finanziario, volta a migliorare le competenze nella gestione della DEI.

Piattaforma di apprendimento

Un altro obiettivo chiave è lo sviluppo di una piattaforma di apprendimento basata su Moodle che ospiterà contenuti e corsi, supportando il riconoscimento e la convalida delle competenze attraverso il sistema europeo di crediti per l’istruzione e la formazione professionale (ECVET).

Conterrà un pacchetto di corsi per professionisti di livello intermedio del settore finanziario, volti a migliorare le loro qualifiche nella gestione della DEI.
Questi corsi saranno erogati in un formato personalizzato per soddisfare le esigenze dei professionisti impegnati e il loro completamento sarà convalidato tramite un sistema di micro-credenziali.

Saranno previsti cinque corsi specialistici su argomenti quali:
  • disabilità
  • distinzione di genere
  • multiculturalismo
  • linguaggio inclusivo
  • normativa UE sull’inclusione lavorativa

Programma

Un programma dettagliato per i corsi del progetto, che specifica contenuti e materiali, in modo che i formatori possano fornire il formato del corso ai propri tirocinanti.

Sperimentazione

Il contenuto dei corsi sarà testato in via sperimentale dai responsabili DEI dei paesi partecipanti al progetto (Italia, Belgio, Spagna, Grecia, Cipro, Bulgaria) al fine di valutarne l’efficacia e il valore aggiunto per i rispettivi gruppi target.

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Finanziato dall’Unione europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente le opinioni dell’Unione europea o dell’Agenzia esecutiva europea per l’istruzione e la cultura (EACEA). Né l’Unione europea né l’EACEA possono esserne ritenute responsabili.
 
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