Σχετικά

Σχετικά με το έργο

Το έργο DEIMAN4FINANCE στοχεύει στην αντιμετώπιση διαφόρων προτεραιοτήτων στον χρηματοπιστωτικό τομέα μέσω της δημιουργίας ενός καινοτόμου προγράμματος κατάρτισης που θα εξοπλίσει τους επαγγελματίες με τις δεξιότητες που απαιτούνται για τον ρόλο του Διευθυντή Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης (DEI).

Οι Διευθυντές DEI έχουν ως αποστολή να διασφαλίζουν δίκαιες πολιτικές, να εφαρμόζουν προγράμματα ένταξης και να επιβάλλουν αντικειμενικές διαδικασίες πρόσληψης, προωθώντας παράλληλα τις ίσες ευκαιρίες ανεξάρτητα από τα προστατευόμενα χαρακτηριστικά ενός ατόμου.

Το έργο εστιάζει στην ένταξη και την ποικιλομορφία σε όλους τους τομείς της εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Με την υποστήριξη έργων που προωθούν την κοινωνική ένταξη, το DEIMAN4FINANCE δίνει φωνή σε άτομα που προέρχονται από υποεκπροσωπούμενες ομάδες.

Επιπλέον, το DEIMAN4FINANCE θα υποστηρίξει τον ψηφιακό μετασχηματισμό στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΚ) μέσω της ανάπτυξης ψηφιακών εργαλείων και περιεχομένου, όπως σύντομα βίντεο, podcast και εκπαιδευτικά παιχνίδια.

Ομάδες στόχοι

- Διευθυντές και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού σε χρηματοπιστωτικές εταιρείες, εταιρείες διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων, τράπεζες/χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και, τέλος, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς.
- Φοιτητές και καθηγητές ΕΕΚ στον τομέα των χρηματοοικονομικών.

Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ’ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Η Ευρωπαϊκή Ένωση και ο EACEA δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις.